社会保険加入者とは?

社会保険の強制適用事業所であれば、正社員など常時雇用されている従業員は、全員加入対象者となります。

また、有期雇用である契約社員(日々雇い入れられる者及び2カ月以内の契約期間を定めて雇用される者を除く)や、短時間勤務であるパートタイマー、アルバイトであっても次の2つの要件を満たす場合は、社会保険に加入しなければなりませんので、ご注意ください。

  1. 1日又は1週間の所定労働時間が、正社員の所定労働時間と比較して、おおむね4分の3以上あること。
  2. 1カ月の所定労働日数が、正社員の所定労働日数と比較して、おおむね4分の3以上あること。

     

    なお、上記要件に該当しない方は、国民健康保険及び国民年金保険に加入する形となります。

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下記お問い合わせ・お申し込みフォームよりご相談ください。

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